Leichtathletik Trainer (hauptberuflich) (m/w/d)

Arbeitsbeginn: 01.01.2024
Beschäftigungsart: Angestellter
Anstellungsart: Teilzeit (unbefristet)

Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Eigenständige Organisation und Durchführung des Technik- und Athletiktrainings von Nachwuchs-, Erwachsenen/Senioren- und Leistungsgruppen
Planung und Betreuung von Wettkämpfen und Durchführung von Trainingslagern
Leitung des Trainerteams (derzeit 5, auf Stundenbasis) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Einteilung von Sportlern inkl. Kommunikation mit den Eltern und Elternabende
(Weiter-)Entwicklung von Konzepten und Trainern zur Mitgliedergewinnung und -haltung, sowie zur Leistungssteigerung einzelner Sportler oder Disziplingruppen
Übernahme von administrativen Tätigkeiten (z.B. gruppenübergreifende Wettkampf-Meldungen)

Das bringst Du mit:

Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, weiteren nebenberuflichen Trainern und anderen Ehrenamtlichen in der Leichtathletikfamilie
Qualifizierte Trainerausbildung und Erfahrung in der Leichtathletik (Trainer A-Lizenz oder B-Lizenz oder eine vergleichbare Ausbildung)
Organisationstalent und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Pädagogisches Geschick, Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit
Bereitschaft zu Nachmittags- und Abendeinsätzen, gelegentlich auch Wochenendeinsatz

Spaß an der Ausrichtung des Leichtathletiksportkonzeptes im EMTV/in der LG Elmshorn

Wir bieten:

Festanstellung Teilzeit oder Vollzeit, duale Ausbildung oder Jobsharing
Eine angemessene Vergütung und faire Bedingungen
Ein offenes und kooperatives Team im EMTV und der LG Elmshorn
Weiterbildungen und Austausch mit über 40 festangestellten Kolleginnen und Kollegen
Großzügige und hochwertige Anlagen im städtischen und vereinseigenen Betrieb

Vermögenswirksame Leistungen

Der EMTV unterstützt Mitarbeiter bei der privaten Altersvorsorge. Mit unserem Partner Provinzial bieten wir allen Kollegen die Möglichkeit einen Teil des Bruttogehaltes in eine Vorsorgelesitung umzuwandeln. Die Ersparnisse durch geringere Lohnkosten etc. geben wir direkt an den Arbeitnehmer wieter. So werden die vermögenswirksamen Leistungen mit bis zu 20% bezuschusst.

Bereits bestehende VWL-Verträge werden selbstverständlich übernommen und fortgeführt.

JobRad im EMTV

Der EMTV ist Partner bei JobRad: Angestellte suchen sich ihr Wunschrad beim Fachhändler oder online aus, alle Hersteller und Marken sind möglich. Der Arbeitgeber least das JobRad und überlässt es den Mitarbeitern. Die fahren es wann immer sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Und die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter spart gegenüber einem herkömmlichen Kauf bis zu 40 %.

Gutes Betriebsklima und positives Karma

Vermutlich behauptet das jeder Arbeitgeber. In einem Sportverein liegt es jedoch auf der Hand: wer hier arbeitet findet Spaß an einer Tätigkeit mit Sinn. Was hier geleistet wird ist gut für den Einzelnen und für die Gesellschaft.

Klar, dass sich das auf die Karma-Punkte auswirkt...